Bu Sürdürülebilirlik Politikası, holdingimizin çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) alanlarında sorumlu üretim, etik davranış ve hayat boyu değer yaratan bir yaklaşım benimsenmesini sağlamak amacıyla oluşturulmuştur.

Politikamız “Hep birlikte sorumluluk alıyoruz’’ misyonu ile doğal kaynakların korunması, çalışanların refahı, toplumsal gelişim ve kurumsal yönetim ilkeleri çerçevesinde sürdürülebilir büyümeyi desteklemeyi hedefler.

Bu politika; tüm çalışanlarımızı, tedarikçilerimizi ve iş ortaklarımızı kapsar.

TEMEL İLKELER

1. Çevresel Sürdürülebilirlik

1. Doğal kaynakları etkin ve verimli kullanılmasını sağlayarak, sıfır atık felsefesi ile çalışarak, üretim kaynaklı oluşabilecek hava kirliliği, su kirliliği toprak kirliliğini azaltarak bölgesel ve ulusal çevreyi ve biyolojik çeşitliliği korumayı ve çevreye olumsuz etkileri azaltmayı hedefleriz.
2. Operasyonlarımızda, iş süreçlerimizde çevresel etki ve boyutları analiz ederek risk ve fırsatlarımızı belirleriz.
3. Döngüsel ekonomiyi destekleyen üretim yapmayı destekleriz.
4. Çevre dostu, güvenli ve istenilen kalitede ürünler üretmeyi hedefleriz.
5. Yatırım kararlarında yenilikçi teknoloji kullanımını dikkate alarak insanı ve doğayı korumayı destekleriz.
6. Karbon ayak izimizi düşürmek için iklim dostu uygulamalar ile enerji verimliliği projeleri geliştirir, yenilenebilir enerji kullanımını destekleriz.
7. Atık oluşumunu kaynağında azaltır, geri dönüşüm oranlarını artırır ve tehlikeli atıkları mevzuata uygun şekilde bertaraf ederiz.

2. Sosyal Sorumluluk

1. Sürdürülebilir istihdam için adil, eşitlikçi, güvenli, ifade özgürlüğü ve gelişim fırsatları sunan bir iş ortamı sağlamayı hedefleriz.
2. Çalışanların eğitim, gelişim ve kariyer planlama süreçlerine yatırım yaparız.
3. Sıfır kaza hedefiyle iş sağlığı ve güvenliği sistemimizi geliştirir, çalışan sağlığını, güvenliğini ve refahını dikkate alan, mevzuata ve uluslararası standartlara uygun iş sağlığı ve güvenliği uygulamaları yürütürüz.
4. Yerel topluluklara katkı sağlayan sosyal sorumluluk projelerini destekleriz.

3. Etik ve Kurumsal Yönetim

1. Etik değerlere, yolsuzlukla mücadele ilkelerine bağlı kalmayı, tüm faaliyetlerde şeffaflık, hesap verebilirlik, doğruluk ve etik iş yapma ilkelerine bağlı kalırız
2. Rüşvet, yolsuzluk ve çıkar çatışmasına karşı sıfır tolerans prensibini benimseriz.
3. Tedarikçilerimizin sürdürülebilirlik, iş etiği ve insan hakları ilkelerine uyumunu bekleriz.
4. Ulusal ve uluslararası tüm yasal düzenlemelere tam uyum sağlarız.

1. Sürdürülebilirlik yaklaşımımızı şekillendirmede paydaş görüşlerini önemli bir gelişim aracı olarak görürüz.
2. Sürdürülebilir tedarik zinciri yönetimi örnek uygulamaları ile müşterilerimiz, tedarikçilerimiz, hissedarlarımız için değer katan ortaklıklar kurarız.
3. Tüm paydaşlarla ilişkilerimizde fırsat eşitliği ve kapsayıcılık ilkesine bağlı kalırız.
4. Sürdürülebilir gelecek, sürdürülebilir yaşam için çalışanlarımızda ve dış paydaşlarımızda farkındalık yaratacak faaliyetler yürütmeyi hedefleriz.
5. Sürdürülebilirlik hedeflerimizi, performans göstergelerimizi ve ilerlemelerimizi düzenli olarak ölçer ve paydaşlarımızla şeffaf şekilde paylaşırız.

Yönetim, bu politikanın etkin şekilde uygulanmasından ve performansın izlenmesinden sorumludur. Sürdürülebilirlik hedefleri doğrultusunda düzenli izleme, inceleme ve iyileştirme yapılır.